В рамках инициативы компании по всей России смогут бесплатно разместить вакансии для стажеров: молодых специалистов, студентов, выпускников вузов и средних специальных учебных заведений. Вакансии должны соответствовать квалифицированной области, которой обучался будущий стажер: в программе не участвуют, например, объявления о найме риэлтеров и курьеров. Программа будет действовать до 31 августа 2024 года.
Кроме того, партнерская программа поддержит работодателей медийными ресурсами. Также планируется проводить бесплатные вебинары с ведущими российскими экспертами по темам рынка труда, изменений в трудовом законодательстве и кадрового делопроизводства.
Сегодня в России учатся более 7,7 млн студентов вузов и учреждений СПО. Стажировки являются отличным инструментом развития навыков и опыта, необходимых при трудоустройстве. Более 70% российских компаний готовы выращивать сотрудников внутри своих предприятий, а каждый второй молодой специалист в России трудоустраивался в компанию, в которой он проходил стажировку. Наша совместная программа поддержит работодателей и даст возможность молодым людям получить опыт работы. Цифры прошлого года подтверждают востребованность меры поддержки: более 4 тысяч работодателей по всей России разместили более 12 тысяч вакансий для стажеров, сообщила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.
Данные SuperJob подтверждают, что большинство компаний предлагает работу молодым специалистам, проходивших у них стажировку. Для работодателей найм молодых специалистов один из ключевых методов борьбы с дефицитом кадров на рынке труда.
В условиях кадрового дефицита работодатели расширяют воронку найма и активно работают с молодыми специалистами. У SuperJob налажено партнерство с 381 учебными заведениями по всей стране, мы предлагаем работодателям огромные мощности по привлечению молодежи. А молодым специалистам наша программа с Минэкономразвития поможет найти работодателя мечты. По данным наших опросов, для молодежи стажировка это возможность определиться с профессией, узнать все ее плюсы и минусы, отметил вице-президент по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами SuperJob Амир Сараков.
Карьера для молодых сегодня это залог успешной самореализации не только в конкретной интересной тебе отрасли, но и в родном регионе, в обществе в целом. SuperJob уже не первый год выступает другом и партнером молодёжной экосистемы в качестве поставщика возможностей для трудоустройства молодых специалистов. Сотрудничество масштабируется в рамках нашего трека Росмолодёжь.Карьера, в том числе благодаря проекту Больше, чем работа, его тематическому центру на выставке Россия, и интеграции активностей от SuperJob в полезные площадки ежегодных федеральных фестивалей Дня молодёжи, рассказала руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Ксения Разуваева.
Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя. Для активации необходимо разместить вакансию Стажера по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров) и в категории дополнительные параметры выбрать акцию Бесценный стажер. Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области. Источник фото: https://www.freepik.com/
Добавить комментарий